日前，国际权威杰出雇主研究机构发布2023年中国杰出雇主榜单，恒瑞医药凭借基于创新和国际化战略的卓越人力资源体系，再次获得中国杰出雇主认证。

作为创新型国际化医药企业，恒瑞医药坚持以人为本，尊重人才价值，全面推进创新型，国际化人才布局，持续投入吸引和培养人才，保持组织活力在过去的一年里，面对复杂的内外部形势，恒瑞医药进一步加强了对员工个人发展和整体福祉的关注和支持，通过卓越的人力资源战略和实践，积极营造更好的职场环境，人力资源工作和人才队伍建设取得了新的成效经过综合测评，权威机构验证，外部审计机构评估，公司于去年荣获中国杰出雇主认证，这是对恒瑞药业坚持科技创新，国际化发展战略的雇主品牌的高度认可

恒瑞医药长期坚持科技创新和国际化双轮驱动发展战略，持续实施匹配型人才战略公司秉承人才是第一资源和贡献者为本的理念，围绕创新和国际化战略完善人才规划，为员工提供广阔公平的发展平台公司始终把吸引和培养人才作为推动企业发展的重要手段，积极开展企业文化建设活动，关心员工身心发展，持续推进绩效导向薪酬体系建设，不断激发组织活力公司在连云港，上海，成都，美国，欧洲等地设立了R&D中心或分支机构，打造了5000余人的规模化，专业化，综合化创新药物R&D团队，为持续推进科技创新和国际化发展战略提供了强有力的人才支撑2022年，公司引进核心人才600多人，其中100多人具有博士及以上学历，并启动管培生计划，为优秀毕业生量身定制轮岗渠道和专业化培养计划，帮助他们与企业共同发展成长

在优秀人才体系的支持下，恒瑞的医药创新和国际化战略得到了成功的推进和认可目前，公司已批准Rivirutamide，Darceli，Karelizumab等11个创新药上市，公司引进的一类新药也于最近几天获批上市60多种创新药物正在临床开发中，国内外开展了260多项临床试验在全球医药智库信息平台Informa Pharma Intelligence发布的《2022年医药R&D趋势年度分析》中，公司排名第16位，创下中国药企在该榜单中的新高，在美国《制药经理人》杂志2022年发布的全球制药公司50强排行榜中，该公司已连续四年上榜，排名逐年攀升，创下第32名的新高公司连续多年入选中国医药百强企业2022年，再次荣登中国医药R&D产品线最佳工业企业榜首

此前，恒瑞药业已先后获得2021年福布斯中国最佳雇主，2022年最受大学生欢迎雇主等荣誉未来，公司将进一步优化和提高人力资源工作的质量和水平，不断吸引和培养更多的优秀人才，努力为各类人才施展才华提供广阔的舞台，创造良好的环境

杰出雇主认证是全球人力资源领域最具影响力和号召力的年度奖项之一它由总部位于荷兰阿姆斯特丹的杰出雇主研究机构发起，旨在认证为员工提供卓越工作条件的全球领先雇主中国杰出雇主的认证就是这一评选在中国的具体实践通过全球统一的认证标准和流程，对参与企业的人力资源6大领域20个主题进行综合评价，包括人才战略，工作环境，人才招聘，学习，福祉，多样性和包容性等，最后评选出年度优秀雇主，并授予官方认证