北京时间11月24日下午，有消息称，Twitter内部邮件显示，该公司要求技术员工每周向CEO埃隆·马斯克发送邮件，介绍他们本周的所有工作，以实现快速创新。

当地时间周一晚上，马斯克和他的领导团队使用的电子邮件向Twitter程序员发送了一封邮件，称Twitter将采用一种新的方法来跟踪他们的工作进度从本周开始，所有从事编程或技术工作的Twitter员工都被要求每周提交一份工作总结，介绍自己做过的工作，希望完成的工作以及编写的代码行数

邮件中写道:为了在软件方面快速创新，我们必须知道每个人都在做什么，谁在写什么代码邮件署名是马斯克亲自领导的推特工程部

在邮件发出的几个小时前，马斯克刚刚在Twitter的旧金山总部召开了一次员工会议他在会上表示，不准备继续裁员，也不会把公司总部搬到德克萨斯州据报道，Twitter目前拥有2000多名全职员工，仅为10月底刚刚被马斯克收购时的7500人的三分之一左右

员工必须单独提交电子邮件，除了本周编写的代码样本/Phabricator链接之外，还必须包括你正在进行什么项目和你将实现什么目标Phabricator是一个软件开发平台，可以主动审查提交的代码。

邮件称，员工需要根据所从事的具体工种，修改每周提交的信息邮件最后写道:我们期待将Twitter打造成世界上最好的科技软件公司

以下是邮件原文:

发件人:推特工程部

主题:软件/技术周刊

推特的同事们，

为了在软件方面快速创新，我们必须知道每个人在做什么，谁在写什么代码。

—主题:每周报告，姓名，部门，日期

—邮件正文:

你在做什么项目。

你打算实现什么。

本周编写的示例代码/代码的Phabricator链接

此每周更新适用于:

SWE和ML的所有经理/工程师

每个人都应该在其他部门写代码，比如SRE和网络部门。

不写代码的技术岗位，请用工作总结代替上面的本周所写代码的代码样例/Phabricator链接

不写代码但从事分析任务的技术岗位，请将本周所写代码的代码样例/Phabricator链接替换为分析总结和结果

我们期待Twitter成为世界上最好的技术软件公司。

Twitter工程部门